Menjadi pemimpin yang baik dan efektif tidaklah mudah. Seorang pemimpin adalah individu dengan jiwa yang terlatih dan mampu melatih individu lainnya untuk mewujudkan visi yang bersifat seragam. Seorang pemimpin juga harus mampu melibatkan diri dalam unsur kemajemukan sifat anggota team yang menjadi tanggung jawabnya. Oleh karenanya, sangat diperlukan kualitas dari diri seorang pemimpin agar mampu membawa misi kelompoknya ke arah yang baik dan tetap merangkul semua anggota kelompok. Berikut beberapa hal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang baik dan efektif:

1. Memiliki pengetahuan tentang pekerjaan, leadership, dan mampu berpikir kritis

Seorang pemimpin harus mengetahui ruang lingkup kerja profesinya baik pengetahuan kognitif dan skill/ keterampilan. Karena dia akan dihadapkan pada situasi tertentu dimana harus mengambil keputusan dalam menyelasaikan masalah dengan tepat. Dasar untuk pengambilan keputusan yang tepat adalah pengetahuan dan kemampuan berpikir kritis yang dia miliki. Selain itu, seorang pemimpin yang efektif juga harus menguasai leadership skills, dimana dia harus mampu memahami kebutuhan dasar manusia, teori motivasi, teori bekerja dalam kelompok dan ilmu tentang perilaku. Dengan pengetahuan tersebut maka ia akan lebih bisa memahami karakter anak buah atau bawahannya. Hal ini bisa membantu leader dalam menentukan tindakan tepat yang dilakukan kepada bawahan agar dapat mempengaruhi motivasi dan perilakunya sehingga dapat bekerja sama dalam mencapai suatu tujuan.

2. Mampu menjadi role model

Menurut Wikipedia, role model adalah ‚Äúperson who serves as an example, whose behavior is emulated by others‚ÄĚ atau seseorang yang memberikan teladan dan berperilaku yang bisa diikuti oleh orang lain. Artinya, seorang pemimpin harus bisa menjadi panutan anak buahnya. Seorang pemimpin harus mampu menjadi contoh yang baik bagi bawahannya. Tidak akan menjadi efektif jika sebagai seorang pemimpin hanya bisa mengatur atau menyuruh namun dia sendiri tidak menaati peraturan tersebut. Ia juga harus mampu menciptakan atmosfer yang baik bagi lingkungan kerja. Artinya mampu memberikan aura yang positif bagi dirinya sendiri maupun bagi timnya. Berpikir dan berjiwa besar dalam menanggapi suatu permasalahan serta dapat menjaga sikapnya di depan timnya.

3. Komunikasi yang baik

Kemampuan berkomunikasi yang baik merupakan hal sangat penting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin, baik berkomunikasi dengan seorang teman, client, maupun dengan bawahan. Karena komunikasi yang baik merupakan strategi untuk mempengaruhi orang lain. Dengan kemampuan ini, seorang pemimpin dapat diandalkan untuk bernegoiasi dengan client serta dapat memberikan arahan yang tepat kepada bawahan.

4. Bertanggung Jawab

Berarti berani untuk menanggung konsekuensi dari tindakan yang diambil. Selain cerdas dan berinisatif, seorang pemimpin yang baik perlu pula memiliki sifat bertanggung jawab. Dia juga harus bisa berpikir taktis dimana ketika dalam mengambil keputusan terhadap pekerjaan dan pelaksanaan misi tidak diputuskan dengan tergesa-gesa. Bukanlah pemimpin yang baik jika hanya bisa menyalahkan bawahannya. Justru perilaku yang suka mencari kesalahan bawahannya hanya mencerminkan rendahnya kemampuan dan rasa percaya diri. Sikap ini adalah upaya untuk menutupi kelemahan dan kekurangan diri sendiri. Pemimpin adalah seseorang yang dianggap oleh para bawahannya mampu membantu mereka dengan berbagai macam solusi jitu. Oleh karena itu, pemimpin harus mampu merangkul semua anak buahnya. Dan mampu mendorong bawahan untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawab melalui etika kerja yang baik. Dengan demikian akan tercipta lingkungan kerja yang baik dan efisien pula. 

Daftar gratis di Olymp Trade: