Apakah anda setuju bahwa kita harus lembur tanpa dibayar? Kalau saya setuju sekali. Akhir-akhir ini sering membaca artikel bahwa kita perlu selalu pulang pas jam kantor. Lembur adalah hal yang buruk, karena tidak menghargai kita. Beberapa hal yang yang menjadi alasannya:

  • Jika kita lembur artinya perusahaan tidak dapat mengelola operasionalnya dengan baik, karena karyawan bekerja lebih dari batasnya. Di sisi lain, dapat juga berarti karyawan yang lambat dalam bekerja atau ada hal lain yang menyebabkan deadline tidak tercapai targetnya.

  • Waktu lembur harusnya di berikan kepada keluarga. Jika kerja keras tetapi tidak bisa menikmati untuk apa kerja keras. Kalau keluarga terbengkalai karena kita kerja keras bagaimana? Untuk apa kita kerja keras jika nanti merusak keluarga. Kalau kita sakit apakah kantor yang akan merawat kita, atau keluarga yang akan merawat? Di sisi lain, bagaimana bisa menghidupi keluarga dengan baik kalau kerja kita pas-pasan. Bagaimana anak kita dapat lebih sukses dari orang tuanya kalau mereka tidak mendapatkan pendidikan yang lebih baik dari yang didapatkan orang tuanya?

Saya percaya hidup itu harus seimbang, bagaimana caranya agar kita dapat bekerja keras atau bekerja lembur tanpa merusak keluarga dan meningkatkan kehidupan keluarga. Jadi kuncinya ada dikata seimbang. Dibawah ini saya tuliskan beberapa contoh-contoh kasus mengenai lembur ini.

 

Lembur harus dibayar karena pemerintah sudah mengaturnya. Jadi ketika peruahaan atau atasan meminta anda lembur, perusahaan wajib membayar uang lembur.

 

Bagaimana ketika anda memiliki deadline dan satu hari sebelum deadline anda mengetahui tidak tercapai deadline. Ketika pekerjaan lewat deadline akan mempengaruhi jalannya projek, image perusahaan, penghasilan perusahaan, dan bonus tahunan untuk anda. Apa yang akan anda lakukan? Menunggu atasan menyuruh lembur atau dengan kesadaran sendiri lembur dan tidak berharap mendapatkan uang lembur? Kalau saya tergantung kasusnya seperti apa. Masing-masing pihak harus tau diri. Misalnya karena kesalahan saya sendiri, liburan tidak menjaga kondisi dan sakit sehingga perlu istirahat 3 hari dan kemudian projek jadi mundur 3 hari, tentunya saya akan bertanggung jawab dan intisiatif lembur sendiri. Jika perusahaan salah mengelola projek maka saya akan berbicara dengan atasan agar ini tidak terjadi lagi. Ketika sudah sering terjadi dan tidak ada perubahaan, maka saatnya kita mencari perusahaan yang lebih baik. Banyak hal yang perlu di pertimbangkan dalam kasus ini.

 

Bagaimana jika tidak ada deadline dan perusahaan tidak meminta lembur, apakah anda akan lembur? Gila kali ya lembur tanpa alasan yang jelas. Tidak gila teman-teman. Kita perlu lembur bahkan tanpa dibayar ketika:

  • Kita lembur dan atasan dapat melihat dan menghargai sesuatu yang baik dari kita misal kerja keras kita, inisiatif kita, bagaimana kita menyelesaikan pekerjaan lebih cepat karena lembur. Ketika kita dihargai dengan kenaikan gaji, atau kenaikan level maka artinya lembur kita sudah dibayar dengan uang yang lebih banyak pada akhirnya. Bagaimana dapat kita membuktikan diri pantas untuk naik level, kalau kita hanya kerjanya biasa-biasa saja dan tidak menonjol? Bagaimana atasan kita mengetahui bahwa kita baik kalau kita hanya melakukan yang biasa-biasa saja. Bagaimana atasan dapat memberikan perkerjaan yang lebih besar jika kita tidak menungjukkan bahwa kita dapat melakukan pekerjaan yang kecil dengan sangat baik? Kalau anda mengerjakan yang biasa-biasa saja ya memang anda akan mendapatkan hasil yang biasa-biasa saja. Sudah sewajarnya demikian. Ketika sudah bekerja keras dan tidak mendapatkan penghargaan, saatnya mendiskusikan hal tersebut dengan atasan. Mungkin saja, perusahaan sedang sulit dan tidak dapat menaikan gaji kita sesuai keinginan kita.

  • Kita lembur dengan bayaran ilmu dan kemampuan kita meningkat. Sesungguhnya ketika kita meningkatkan ilmu kita di luar jam kantor dengan tujuan agar hasil pekerjaan kita lebih baik dapat dikatakan lembur. Misalnya ikut kursus Inggris, membayar sendiri dan meluangkan waktu itu artinya kita sudah lembur dan berharap agar dalam menjalankan perkerjaan menjadi lebih baik dan dapat di promosikan atau mendapat gaji yang lebih tinggi. Ingatlah bahwa ketika ketika pengetahuan anda sudah meningkat artinya value anda sudah lebih tinggi, sehingga wajar jika dibayar lebih. Kita berkerja lebih adalah sesungguhnya untuk diri sendiri bukan untuk perusahaan atau orang lain.

Bagaimana menurut anda?

Daftar gratis di Olymp Trade: