Demi memenuhi kebutuhan hidup, setiap manusia pasti melakukan berbagai hal untuk bisa mendapatkan pundi-pundi keungan. Ada banyak cara yang bisa dilakukan, mulai dari membuka bisnis, menjadi guru, karyawan dan lain sebagainya. sayangnya, karena banyaknya persaingan, baik membuka bisnis atau menjadi karyawanpun tidak bisa mereka lakukan begitu saja.
Wawancara Kerja
Meskipun semua usaha untuk bisa mendapatkan uang selalu dilakukan dengan persaingan, nyatanya jumlah pekerja karyawan di indonesia jauh lebih banyak jika dibandingkan pengusaha atau pebisnis. Hal ini karena banyak yang beranggapan jika menjadi pembisnis akan memerlukan modal besar dan keuntungan yang didapat tidak cepat kembali. Akan tetapi menjadi karyawan pun juga tidak semudah yang dibayangkan. Dalam sekali lowongan pekerjaan biasanya setiap orang akan dihadapkan dengan seratus bahkan beribu-ribu pendaftar atau pesaing. Sehingga jika modal atau persyaratan pendaftar tidak kuat bisa jadi anda akan kalah sebelum waktunya.
Sumber:http://1.bp.blogspot.com
Salah satu proses seleksi yang dilakukan sebuah perusahaan dalam merekrut karyawan baru adalah dengan melakukan seleksi wawancara. Banyak yang percaya jika proses seleksi wawancara adalah proses yang sangat penting, karena disana pelamar dihadapkan langsung dengan tim penyeleksi dengan pertanyaa-pertanyaan yang terkadang sepele, tak terduga, dan bahkan menjebak. Oleh sebab itu untuk membantu anda dalam wawancara kerja, memperlajari pertanyaan dan jawaban yang sering diajukan adalah hal yang sangat pernting. Berikut beberapa contoh pertanyaan dan jawaban yang sering diajukan saat wawancara.
Bagaimana Anda Mendeskripsikan Diri Anda Dalam 3 Kata ?
Pertanyaan seperti ini biasanya diberikan untuk mengetahui bagaimana karakter anda. untuk memberika jawaban yang sesuai, jawablah pertanyaan tersebut dengan menyebutkan 3 karakter kuat anda yang sesuai dengan pekerjaan atau posisi yang anda lamar. Selain itu, jangan menjawab panjang lebar dan bertele-tele, karena waktu wawancara biasanya terbatas. Jika anda menjawab panjang lebar, bisa jadi jawaban anda malah akan mengurangi poin yang seharusnya.
Apa Yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini ?
Ketika melamar pekerjaan pada suatu perusahaan tertentu, pastikan sebelumya anda telah mempelajari dan mengenal perusahaan tersebut dengan baik. Meskipun terkesan sepele, namun informasi tersebut biasanya akan diajukan dalam wawancara. Hal tersebut dilakukan untuk mengetahui seperapa besar keinginan anda bekerja di tempat tersebut. Ketika menjawab pertanyaan tentang perusahaan tersebut, jangan sampai anda membandingkan dengan perusahaan lainnya.
Mengapa Anda Ingin Bekerja Di Perusahaan Ini?
Nah, untuk pertanyaan yang satu ini biasanya diberikan untuk mengetahui seberapa besar keinginan anda untuk bekerja disini. Hindari menjawab dengan jawaban yang terkesan sensitive dan memberikan nilai negative pada diri anda, seperti menginginkan gaji tinggi, tidak nyaman dengan tempat kerja sebelumnya, tidak suka dengan atasan sebelumnya, dan sebagainya. Sebaliknya jawablah pertanyaan dengan sesuatu yang positif, misalnya anda ingin memeberikan kontribusi pada perusahaan tersebut, atau anda ingin mengembangkan kemampuan.
Prestasi Membanggakan Seperti Apa Yang Pernah Anda Miliki?
Pertanyaan seperti ini diberikan untuk mengetahui minat dan bakat yang ada dalam diri anda. Diskripsikan tentang proyek membanggakan yang pernah anda lakukan akan menggambarkan bagaimana anda dalam menyelesaikan sebuah pekerjaan.
Bisakah Anda Memberi Gambaran Tentang Pekerjaan Ini ?
Seleksi wawancara biasanya dilakukan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan posisi yang mereka buka. Oleh sebab itu, pertanyaan seperti ini pun harus anda jawab dengan tepat. Berikan jawaban yang jelas dan tegas tentang kewajiban yang harus anda pegang dalam posisi tersebut. jika anda memiliki pengalaman yang sesuai dengan posisi tersebut, jangan lupa untuk menjelaskannya, kerena ini bisa menjadi poin plus.
Jenis Atasan Atau Rekan Kerja Seperti Apa Yang Paling Buruk Dan Paling Cocok Bekerja Sama Dengan Anda?
Hati-hatilah dalam menjawab pertanyaan ini, sebab pertanyaan ini diberikan untuk mengetahui bagaimana hubungan anda dalam semua orang yang berada dalam lingkungan kerja anda. jangan sampai anda menjelekkan bos atau rekan kerja sebelumnya karena ini dapat mengurangi nilai anda.
Daftar gratis di Olymp Trade: