Cara Bernegosiasi Agar Gaji Lebih Tinggi

Memiliki pekerjaan yang baik dan bisa menjamin kebutuhan kehidupan tentu merupakan hal yang sangat diharapakan oleh semua orang terutama pada kondisi dan keadaan masa yang seperti saat.Bagi beberapa kalangan yang memang belum dapat memiliki pekerjaan yang baik tentu saat ini tengah berjuang untuk mendapatkannya. Berbagai macam cara ditempuh agar dapat mendapatkan pekerjaan yang syukur-syukur sesuai dengan kemampuan dan keinginan.

Gaji Tinggi

Itulah mengapa saat ini persaingan dalam mendapatkan lowongan pekerjaan tidak bisa dianggap enteng. Bagi para para pencari kerja (pencaker) tersebut jika dihadapkan kepada mereka yang telah duduk dikursi kantor dengan setumpuk berkas pekerjaan yang mengantri untuk segera diselesaikan adalah hal yang sangat diidamkan. Tak ayal jika beberapa pegawai tersebut membanggakan apa yang menjadi pekerjaannya. Akan tetapi, bukan berarti para karyawan tersebut sudah merasa sangat bangga serta puas dan tidak menginginkan hal lain yang lebih besar. Jika mereka sudah mendapatkan pekerjaan yang layak yang notabene merupakan impian semua orang, lalu apa lagi yang masih mereka inginkan? Yah, manusia memang selalu memiliki standar kepuasan yang tidak konsisten.

Standar kepuasaan lain yang muncul dengan alibi sebagai “wishlist” mengharuskan mereka untuk terus menginginkan hal lainnya. Salah satu hal yang selalu dikejar para karyawan setelah duduk pada posisi yang tepat adalah kenaikan gaji. Kenaikan gaji merupakan salah satu hal yang sangat diidamkan oleh para karyawan. Biasanya ini terjadi selang beberapa waktu setelah kita meyakini bahwa kita telah melaksanakan tugas yang diberikan oleh tempat kita bekerja.

Hal ini tentu merupakan hal yang sangat lumrah bagi para pekerja. Bahkan survey yang dilakukan oleh glassdoor.com, pekerja akan mulai meminta kenaikan gaji atau memilih untuk meninggalkan perusahaan jika dalam waktu 12 bulan mereka tidak mendapatkannya.Sayangnya anda tidak bisa sembarangan untuk meminta kenaikan gaji. Terdapat beberapa hal yang perlu anda lakukan untuk negosiasi tersebut.

Plan

Sebelum menemui atasa untuk bernegosiasi, anda tentu harus merencanakannya terlebih dahulu. Berikut beberapa hal yang perlu di lakukan dalam step perencanaan :

• Persiapan Kelayakan Anda

Mulailah memikirkan alasan negosiasi mengapa anda layak mendapatkan kenaikan gaji dan seberapa besar kenaikan gaji yang diinginkan. Pastikan berapa “harga” anda didalam perusahaan tersebut sehingga layak mendapatkan kenaikan gaji.

• Waktu

Jika meminta kenaikan gaji ketika keuangan perusahaan tengah pailit, maka bukannya mendapatkan penambahan gaji, bisa-bisa anda akan diberhentikan karena menambah beban perusahaan. Alan Kearns, seorang pakar pegembangan karir mengatakan bahwa persiapan negosiasi kenaikan gaji harus disiapkan bahkan 6 bulan sebelumnya. Hal ini dikarenakan dalam jangka waktu tersebut merupakan waktu untuk menunjukan kinerja terbaik anda untuk perusahaan.

Do

Berikut ini adalah pemaksimalan dan apa yang harus di lakukan ketika melakukan negosiasi.

• Kisaran Gaji

Jika niat anda adalah meminta kenaikan gaji, jangan malah melakukan metode “pemalakan”. Maksudnya jangan langsung menawarkan kisaran gaji yang fantastis sehingga dianggap konyol bagi atasan. Jika perlu anda merinci misalnya dari pada meminta kenaikan gaji tahunan yang besar lebih baik meminta tambahan gaji perbulan agar tidak terdengar terlalu besar.

• Jangan Membandingkan Dengan Karyawan Lain dan Perusahaan Lain

Menunjukkan anda dengan membandingkan dengan karyawan lain merupakan strategi yang salah ketika meminta penambahan gaji. Belum lagi jika anda membandingkan dengan perusahaan lain. Hal tersebut malah akan membunuh posisi sendiri.

• Hindari Frase Yang Tidak Tepat

Jangan sampai anda mengeluarkan kata-kata yang malah terkesan mengancam dari pada negosiasi ketika meminta penambahan gaji. Karena jika permintaan tersebut tidak dapat terpenuhi, maka bisa jadi anda akan dikeluarkan dari perusahaan tersebut. Tidak ada orang yang ingin diancam bukan?

See

• Kemungkinan “Tidak”

Jangan takut dengan penolakan jika anda telah siap mental untuk meminta penambahan gaji. Jika kali itu tidak berhasil, lakukan diwaktu lain dengan jangka waktu tertentu serta cara yang lebih baik. Jangka waktu yang anda rencanakan dapat anda gunakan untuk mempersiapakan diri agar lebih baik dalam konstribusi di perusahaan.

• Kemungkinan “Ya”

Selamat bagi anda yang berhasil mendapatkan penambahan gaji. Jika hal ini terjadi maka buatlah atasan anda tidak salah dalam menetapkan pilihan untuk menyetujui usulan dari negosiasi yang ditawarkan. Jadikan hal tersebut sebagai pemacu semangat dan perbaikan kinerja.

Daftar gratis di Olymp Trade: